********************** 数计学院首届三次教代 会暨工代会材料之一 **********************

数学与计算机科学学院2006年工作计划要点

2006年学院工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和省委七届十次全会精神，以科学发展观统领学院工作全局，认真抓好各项工作，开头好、起好步，为落实学校“十一五”发展规划任务和实施东南强校的战略目标作出应有贡献。 1、深入学习、全面树立科学发展观。组织全院师生员工深入学习贯彻党的十六届五中全会和省委七届十次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观。进一步强化大局意识、责任意识、创新意识、实干意识，进一步解放思想、实事求是，充分调动广大师生员工团结拼搏、奋发进取、扎实工作的积极性，积极创造一切有利于学院改革、建设和发展的有利条件，为开创学院工作新局面，顺利实施福州大学“十一五”发展规划，实现东南强校的战略目标打好基础。 2、重点学科建设工作要抓落实。围绕“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地”三个基本任务制订学科建设规划。用创新的精神来指导“凝炼学科方向”。围绕国家和地方经济建设、社会发展和人才培养的需要，迎合国际科技发展的趋势、瞄准国际科技发展的前沿，根据学校的实际情况，凝炼学科方向，认真规划，精心组织学科方向。通过凝聚、锤炼，使学科方向相对集中和稳定，学科结构更加优化，特色更加鲜明。 3、认真总结我院2005年“计算机应用技术”博士点申报工作的经验和教训，进一步加强调研，统一规划，整合优势资源，继续将申报博士点的工作作为重中之重的工作来抓，学院的各项工作以此为核心展开。 4、树立“以人为本”的思想，切实加强对师资队伍建设的领导。科学制定师资队伍建设计划，抓好师资队伍建设各项措施的落实。加强人才引进工作力度，特别要注意引进学科带头人。实施“中青年教师培养工程”，培养优秀骨干教师。积极创造条件，加大中青年学术骨干的培养力度。加强校内外互动学术交流，提高教师的科技创造能力和整体学术水平。 5、加强师资队伍管理制度的探索，努力构建学习型的现代大学师资管理制度，建立学习型的教师人才资源开发体系。认真修订我院师资队伍建设管理的各种制度，使之适应学院快速发展的需要。 6、要紧抓师资队伍建设不放松，在继续提高师资队伍的高职称、高学历比例的同时，要下大气力抓主讲教师的教学水平的提高，抓青年教师过好教学关、实践关，要有计划有措施抓好教学名师的选拔与培养，力争出现更多的优秀主讲教师。 7、创新人才组织模式，加强团队建设，重点支持若干个创新团队和学术群体，形成团队效应，提升师资队伍的创新能力和竞争实力。积极实施教学名师培养工程，加强教学骨干队伍建设，形成若干个品牌专业和教学团队，加强对杰出人才领导能力的培养，使其成为团队的核心力量。重视人才环境建设和制度创新，促进优秀人才脱颖而出。 8、扎实做好本科教学评估准备工作。明年是我校接受教育部本科教学评估工作之年，要根据学校部署和安排，认真做好学院迎接教育部本科教学评估的准备工作，调整思路，抓好落实，确保顺利通过教学工作评估。 9、要强化质量意识，进一步确立本科教学工作的中心地位，要继续抓改革促建设；以品牌专业、精品课程的改革与建设为龙头，切实加强专业建设和课程建设，力争出成果。 10、进一步深化人才培养模式改革，贯彻通才教育思想。进一步实施大类招生、大类培养，认真制定2006年培养方案，实行分层次培养。 11、积极探索建立符合学院实际的有效的“导师制”，加强对学生在校期间的学习中间过程的指导，真正发挥导师在本科生成才过程中的指导作用。 12、要十分重视实践教学环节，在提高学生的实践能力与创新精神上下功夫，当前要抓住新校区实验室建设的契机，在深入研讨实践教学体系的基础上，建立高效，高水平的实验教学平台，为学生提供良好的实践基地。 13、培养创新人才，继续加大课外科技活动力度，积极组织开展数学建模、ACM竞赛、蓝天奖学金小组活动，并设立学生课外科技活动专项基金，推动大学生的课外科技活动。 14、要切实加强教学管理，增强服务意识，实现教学管理的网络化，提高工作效能，加快改革步伐，力争真正建立科学、完善、有效的教学质量保障体系。 15、进一步提高研究生质量，改进研究生教育管理。加强研究生科研和创新能力的培养，催生高水平硕士论文。进一步完善研究生课程建设。积极组织研究生参加我校首届研究生科技节，开展研究生学术论坛，浓厚研究生学术氛围，培养研究生创新能力。 16、加强自学考试助学班管理，创新管理模式。做好自学考试主考工作。 17、根据国家、省“十一五”科技规划优先资助领域的布局，进一步凝练学术方向和科学问题，提高承担重点课题的能力。积极组织科技项目的申报，力争学院的科技总量和质量有所提高。 18、充分发挥学院科研成果奖励机制的激励和引导作用，促进科技人员多出成果，并且提升科技成果的学术水平。组织申报1项省级奖项。力争在SCI和EI论文数量上有所增加。注重提高论文的质量和引用次数。 19、横向科技开发是学院的薄弱环节，因此，要加强应用研究和科技成果的转化，力争横向课题到校经费比上一年度有所增加。积极参与6.18科技成果交易会，争取能有项目实现对接。 20、加强科技交流与对外合作，组织形式多样的学术报告，鼓励教师多参加国内外学术会议并争取参加会议的程序委员会，提高学院的学术地位和影响力。学院对参加重要学术会议的教师给予一定的经费支持。同时，争取承办1次国际或国内学术研讨会，初步拟定年底与英国格林威治大学联合承办一个小型的图象处理学术研讨会。另外，争取与IT企业联合建立一个科研机构。 21、修订学院的科技工作奖励条例，进一步完善奖励机制，并根据新条例对2006年新立重要科研项目和取得重要科研成果的课题组和老师进行奖励。 22、要充分发挥我院科研水平迅速提升的优势，充分发挥科研对本科教学辐射作用，加强教学和科研的互动，并尽可能发挥科研设备对本科生教学的支持作用。 23、进一步健全科学民主决策机制，积极推行院务公开，制定、完善各项管理制度。加强机关效能建设，提高工作效率和机关人员管理水平。正视工作过程中存在的责任不明确、履职不到位等问题，加强对履行职责、执行制度、改进作风、提高效率等方面的效能督查，切实解决群众反应强烈的热点问题，努力营造风正气顺、人和业兴的良好发展态势。 24、认真加强学院领导班子能力建设。努力提升领导班子的政治素养、决策水平、创新能力。坚持学院学习中心组制度，结合实际集中解决一些重要问题。院党总支要对领导班子成员的学习情况进行认真检查，严格遵守学习制度。以“三加强一促进”，即“加强学习、加强团结、加强纪律，促进发展”为突出内容，认真制定加强学院领导班子建设的若干意见，进一步加强学院领导班子建设。 25、加强党总支和党支部建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。做好党总支的换届选举工作，发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。认真做好党员教育和队伍管理工作，建立健全管理机制。认真组织安排并检查落实“三会一课”制度、组织生活制度、党员领导干部双重组织生活制度，民主评议党员制度等的执行情况；积极推动党支部立项活动的开展，加强指导、调研，认真总结立项活动的经验。组织教工党支部书记撰写论文，参加暑期教工党支部书记研讨会。 26、继续认真办好学院分党校，举办学生干部培训班暨入党积极分子培训班，有针对性地对学生干部和入党积极分子急需的工作经验和工作方法进行培训。通过党建工作带动学院学生工作的发展。今年试行由各个支部书记轮流负责一期的分党校。一方面锻炼支部书记，一方面也避免造成忙闲不均的现象。 27、进一步加强党员队伍建设，保持党的先进性和纯洁性。加大对干部的教育力度，教育总支委员和支部书记认真贯彻践行“三个代表”重要思想，坚持与时俱进、求真务实，树立强烈的使命感、责任感。认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和视察福建时的讲话精神，切实抓好党章的学习贯彻，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力、巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性教育长效机制。按照先进性教育活动的目标要求，认真开展“回头看”，切实解决党的组织和党员队伍中存在的突出问题。做好发展党员工作，特别是加强在高知群体中的党员发展工作。认真抓好党建带团建工作，扎实做好“推优”工作，使“推优”进一步成为党组织发展青年党员的主渠道。做好党费收缴、管理和使用工作。 28、围绕学校中心，大力开展理论武装工作。开学初在全院掀起学习胡锦涛同志来闽讲话精神的高潮，引导教职员工深刻领会胡锦涛同志讲话精神，结合本职工作加以贯彻。继续组织全体党员和广大师生员工深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。做好调研和信息收集工作，及时了解掌握师生员工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，统一师生员工思想，调动积极性，为学院的改革、建设和发展提供思想保证。 29、加强师生基础道德建设，提高师生思想道德素质。以学习贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为核心内容，大力推进广大师生树立正确的道德观、价值观和荣辱观。继续深入开展创建文明班集体的活动，通过活动，使一些优秀班集体能够脱颖而出。成为学院学生学习、工作的标杆。加大宣传力度，扩大对外宣传，提高网络宣传效果，努力提高宣传思想工作水平，为学院的改革建设营造良好的舆论氛围。 30、加强教风和学风建设。今年要认真抓好03级的考研究生准备和报名工作，要切实提高考研究生的报考率和录取率。力争使保送到外校攻读研究生的人数有一定的增加。开展多种形式的学习经验交流活动。进一步抓好行之有效的听课制度，课堂笔记检查制度，读书笔记的辅导、督促检查制度。本学期着重在低年级抓好学做读书笔记的活动，着重培养学生的自学能力和归纳整理能力。等今年赴美参加总决赛的同学返回后，举办一些系列活动，激发同学们的学习热情。相应组织一些兴趣小组。 31、适应新形势，探索新方法，加强对学生的教育和管理。以理想信念教育为核心，加强学生思想政治教育；以感恩、诚信、责任教育为主题，加强学生的素质教育；加强学生的心理健康教育和心理咨询工作，促进学生健康成长；以献身祖国、服务西部和“爱祖国、爱福建、爱家乡”为主要内容，加强毕业生就业教育、指导与服务，提高毕业生就业率。研究制定加强学生创新意识、创业精神和实践能力培养的措施和途径，深入开展大学生的社会实践活动；加强人文关怀，采取各种措施资助贫困学生。加强学生政工队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、作风正的学生工作队伍。着力建设各种机制和网络，建立完善有效的学生教育管理体系。 32、认真贯彻执行《中共福州大学委员会关于贯彻的实施意见》。深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。认真总结先进性教育活动中的好经验好做法，加强对党员的权力观教育、法律法规教育、职业道德教育、反腐倡廉形势教育。积极开展示范教育、警示教育和校园廉政文化建设，努力营造廉洁治教、廉洁治学的和谐学院氛围。继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风和艰苦奋斗的作风，反对和制止各类奢侈浪费行为。 33、严格遵守《福州大学治理教育乱收费工作责任书》，高度重视治理教育乱收费工作，认真落实国家有关高校收费的各项政策规定，全面清理规范收费项目和标准，不擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。 34、要从实践“三个代表”重要思想的高度，从维护学校稳定、推进学校改革发展的大局出发，牢固树立稳定压倒一切的思想，增强政治意识、大局意识和责任意识，把稳定工作放在重要位置。要进一步落实稳定工作责任制，切实维护学校稳定。做好平安校园建设工作。切实加强校园安全管理，消除各种安全隐患，预防和解决各类突发事件。进一步建立和完善学院安全稳定机制，保障师生员工人身安全和校园秩序。 35、认真做好06届毕业生的就业工作。做好就业单位的登记、入挡和联系工作。开好就业见面会，做好服务工作。同时开始针对03级学生进行预就业的教育工作和实训工作。举行如何准备申请国外奖学金出国留学的讲座。 36、今年暑假期间仍要派遣学生小分队前往各地区参加校团委学生处组织的校友调查。组织好学生假期社会实践活动。今年假期继续选派学生参加联想集团的阳光使者活动。继续做好防治结核病的“阳光使者”大型巡回宣传活动。 37、继续开好学生工作研讨会。加强辅导员队伍建设，多开展经验交流活动，利用早会时间开展经验交流。落实辅导员的工作责任制：听课、督导、谈话、值班、年级团委学生会工作、科技兴趣小组活动、文体活动、各项安全责任制工作的落实和检查。 38、加强学院网络信息安全工作。切实落实责任制，制定和完善网络突发事件处理工作预案。切实做好学生网络思想教育和引导工作，加强网络道德宣传和教育工作。 39、认真做好统一战线工作。认真贯彻落实中央、省委和校党委关于加强统战工作的各项要求，推进我校统战工作的制度化建设，充分调动各民主党派参与学院的改革建设的积极性。重视归国留学人员的工作，充分发挥他们的智力优势，围绕新形势下统战工作的新要求、新情况做好调研工作，为中心工作服务。 40、热情做好离退休工作。认真贯彻学校党委有关退休教工的各项政策，进一步落实好离退休工作责任制，做好退休教师管理服务工作，落实好各项待遇。进一步关心爱护退休教工，为他们多办实事、好事，力所能及地为他们排忧解难。支持退休支部、退休分会开展工作，发挥退休教职工在学院建设、发展中的积极作用。维护老年人权益，为老同志积极改善条件、创造良好环境。 41、加强教代会和工会工作。发挥教代会、工会在维护教职工权益和学院稳定以及促进学院民主建设中的重要作用，保障教职工权益。关心教职工生活，开展送温暖活动，组织好各类文体活动和暑期旅游，为教职工做好事、办实事。4月份召开院首届三次教代会和工代会。 42、加强对共青团、学生会的领导。充分发挥共青团的助手作用，促进团组织建设和团干队伍建设。加强对学生社团的引导和管理，积极推进校园文化建设，组织开展符合青年特点的形式多样、内容活泼的各类健康有益的文体活动，引导青年学生健康成长。