各位老师：
您们好！“关于福州大学理工类科研工作预考核评估的通知”各系和基地请在5月18日（本周五）前将参加本次考核的基地和教师清单（附件4只填写“序号、基地（团队）名称、负责人”3项内容），附件5都要填写，附件6只填写（“序号、姓名”2项内容）提交给各系主任（如有老师选择免科研工作考核，请在备注栏注明原因，如公共基础课教师、初级职称、57周岁以上教师、到校未满3年的新进教师），各系主任核实人员汇总后发到sjkyb@fzu.edu.cn邮箱，谢谢支持！
院科研办
关于福州大学理工类科研工作预考核评估的通知
为促进新时代科技创新基地和创新团队（以下简称基地）建设和运行，鼓励教职员工向高层级基地汇聚，提升承担国家级重点重大项目能力，凝练培育标志性科研成果，支撑“双一流”建设，根据《福州大学科研创新基地和团队设置与管理实施细则（试行）》（福大科[2017]22号）和《福州大学科研工作考核与奖惩试行办法》（福大科[2018]6号），以及福州大学科技大会精神，制订理工类科研工作校内预考核评估（以下简称考核）办法。
一、考核对象和考核内容
1.考核周期：2015.1.1-2017.12.31。
2.考核类别：纵向和横向合并考核，基地和教师都参加考核。
3.理工类基地考核
（2）其他国家级、省部级、市级、校级（研究院、研究所、研究中心）等理工类纵向基地，均参加本次考核。考核数据包括年薪制教师之内的所有基地成员的绩效数据，考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格。
4.理工类专任教师个人考核
（1）省部级人才、嘉锡学者和旗山学者等实行年薪制的教师，不论其是否基地成员，都要参加个人考核。
如果其聘期合同签订时间或前次聘期考核至今未满3年，可选择不参加本次考核，延至下次一并考核，考核指标根据时间和职称变化情况按比例调节；此类教师的前次聘期考核成绩视为本次考核成绩。
（2）到校未满3年的新进教师可选择不参加本次考核，延至下次一并考核，考核指标根据时间和职称变化按比例调节。
（3）我校公共基础课教师可选择不参加科研工作考核。
（4）初级职称者免科研工作考核。
（5）2017年12月31日及之前年满57周岁及以上教师，不参加本次科研工作考核。
（6）学校不对参与基地考核的基地成员（不含年薪制的教师）进行个人考核。基地负责对其成员（不含年薪制的教师）进行科研工作考核，并将其考核成绩向校科技管理部门备案，附上每位成员一项最高等级成果或项目的复印件；成员考核成绩不能高于基地考核成绩。经学校复核后确定基地成员最终成绩。
（7）我校其他正式在编在职专任教师（包括未参加基地考核的建设期内的基地成员），均要参加本次个人考核，考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格。
二、理工类基地考核注意事项
1. 同一个负责人或同一支队伍建设的多个基地，视为一个基地群，按最高层级考核一次。
2. 同一人员只能参加一个基地的校内预考核评估，不得交叉重复。如果考核期内成员的成果、项目和研究方向等与基地其他成员没有关联性，则该成员不能认定为基地成员，其成果或项目等也不能认定为该基地的成果或项目等。
3. 同一成果或项目等只能归属一个基地且仅计算一次。除特殊说明外，所述成果为考核期内新增成果，所述项目为考核期内在研项目，且基地成员必须是成果的负责人、第一作者或通讯作者、第一发明人等；项目经费数指到校经费数，项目级别和负责人认定办法见附件1；标准不限名次但只能归属校内排名第一的一个基地且仅计算一次；国家级奖项（含科技奖和专利奖）可以由3个基地共享，省部级奖项可以由2个基地共享。
4. 基础研究系列基地，主要考核原创性前沿研究成果、科技奖项、论文论著等；应用研究系列基地，主要考核关键共性技术成果、经济社会效益、重大工程参加或应用、成果转化转让、标准和知识产权等。
5. 对于建筑学等学科，其学科公认的高水平作品、高等级奖项、高层次人才（大师）等可视为科研成果和人才，须提供5家一流大学（学科）或全国性学术团体最新认定情况，经学院和学部学术委员会审议推荐后，上报学校认定后可视同该学科一定级别的科研成果。
6. 任何层级任何系列基地，必须积极组织申报且承担国家级项目。对于国家级一类基地、国家级二类基地、部级基地和省级基地，考核期内人均国家级一类项目必须分别大0.8项、0.6项、0.5项和0.3项；对于市级基地/校级研究院（创新团队）、校级基地（不含研究院和创新团队），人均国家级二类项目必须分别大于0.3项、0.2项。未满足上述人均项目数要求的基地，根据附件2获得的考核成绩要下调一级（及格等级不再下调，但必须提出整改方案）。
三、考核程序
1. 设立考核领导小组或工作机构。学校成立福州大学科研工作考核领导小组和工作小组；学院和基地根据实际情况，可考虑成立学院和基地的科研工作考核领导小组和工作小组； 2. 确定参加考核的基地和教师清单。根据校人事管理部门和科研管理部门的数据，校科研管理部门、学院和基地编制参加本次考核的基地和教师清单，请教师员工进行确认；
3. 编制考核表。学院和基地以尽量少增加教师员工工作量为原则，根据近3年年度绩效数据，编制基地整体考核表和教师个人考核表，请教师员工进行补充修改核实，然后上报学校科技管理部门；
4. 初审查重。学校科技管理部门初审和查重后，返回学院进行修改确认；
5. 专题评审。学校组织专题组评审基地和教师科研工作考核成绩；
7. 公示发布。学院将基地和教师科研工作考核成绩公示5天。
四、考核工作时间安排
1. 5月18日前学院和基地将参加本次考核的基地和教师清单（附件4只填写“序号、基地（团队）名称、负责人”3项内容，附件6只填写“序号、姓名”2项内容）提交给科技处，5月22日前科技处确认该清单； 2. 6月4日前学院将考核表（附件4-6）提交给校科技管理部门；
3. 6月11日前校科技管理部门完成初审和查重工作；
4. 6月15日前学院完成确认工作；
5. 6月22日前完成专家评审；
6. 7月6日前学校审定基地和教师科研工作考核成绩；
7. 7月15日前学院完成公示。
五、其他
请各学院于2018年5月20日前，将附件4-6和成果佐证材料复印件一式三份报送科技处东313，另将附件4-6和成果佐证材料扫描件的电子版发送给校科技管理部门。 联系人：
开发部：陈建辉，电话：22865023，email:1054804665@qq.com
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